O Renault Group anuncia que o lançamento de seu plano Renaulution Shareplan, de participação acionária dos seus funcionários, foi bem-sucedido. Por meio de uma operação de lançamento ocorrida de 24 de novembro a 12 de dezembro de 2022, o plano destinado aos funcionários do grupo consistiu na oferta gratuita de 6 ações a cada um dos funcionários elegíveis de 29 países, além de uma oferta complementar em 21 países onde os funcionários puderam adquirir ações com um desconto de 30%, ao preço de 22,02 euros (R$ 123,16¹)
“Estamos muito felizes com o sucesso da operação de oferta de ações para os funcionários do Grupo. Isso demonstra a confiança dos funcionários em nosso plano Renaulution e nas orientações estratégicas anunciadas em novembro passado. Com a participação dos funcionários no controle acionário, todas as equipes se beneficiam do valor que estamos criando e que associamos ao desempenho do Grupo em longo prazo. Os funcionários do Grupo possuirão aproximadamente 4,7% do capital ao final da operação Renaulution Shareplan. Esta é mais uma etapa importante em nossa ambição de atingir 10% de funcionários acionistas até 2030”, declarou Luca de Meo, presidente executivo do Renault Group.
No total, a operação Renaulution Shareplan, permitirá transferir aos funcionários do Grupo aproximadamente 2.698.190 ações adicionais, representando 0,91% do capital da Renault SA, por meio de um Fundo Mútuo de Investimento de Empresa (FCPE) ou, em alguns países, diretamente por meio de uma conta nominal.
Como parte deste plano, as contribuições patronais² oferecidas pelo Renault Group chegam a mais de 812.608 ações³, que serão oferecidas gratuitamente aos 95.396 funcionários do Grupo em 7 de fevereiro de 2023.
Quarenta mil trezentos e sete funcionários também subscreveram ações adicionais, com um investimento médio de 1.160 euros (R$ 6.488,00) por pessoa. Esta subscrição representa 41.520.000 euros (R$ 232.225.512,00), para 1.885.590 ações.
RM
¹Cotaçãp oficial do Banco Central do Brasil em 11/01/2023
²Contribuição patronal unilateral equivalente a 6 ações e contribuição patronal adicional de 300%, limitada ao equivalente a 6 ações em caso de subscrição
³Número bruto de ações.
